En línea con nuestra Misión, Visión y Objetivos estratégicos, en Acerbrag focalizamos la gestión en el desarrollo de nuestros recursos humanos.
Para ello, fortalecemos los procesos vinculados a las personas durante su carrera en la compañía, desde el ingreso y en cada etapa de su desarrollo profesional.
Te presentamos las principales iniciativas.
En Acerbrag acompañamos el desarrollo de la carrera de nuestros colaboradores mediante el Sistema de Desarrollo Acerbrag (SDA), un modelo integrado para la gestión de personas creado para atender las demandas de las estrategias de los negocios de la compañía. Te presentamos sus principales objetivos.
Promover la difusión constante de los valores organizacionales (forma de ser y de actuar).
Desarrollar una cultura orientada a la gestión de personas y la excelencia de las operaciones.
Garantizar las personas con el perfil adecuado para el cumplimiento de los objetivos.
Identificar potenciales líderes para el futuro, y facilitar el camino hacia la transformación.
Desarrollar el liderazgo alineado a los objetivos de la compañía.